Abogados de Despido Injustificado en Denver 

Casos de Despido Injustificado en Denver Que Manejamos 

Después de haber sido despedido injustamente, un abogado de derecho laboral en Denver de Bachus & Schanker puede evaluar su situación y determinar cuáles son sus opciones legales en el futuro. Algunos de los motivos que podrían respaldar un caso de despido injustificado incluyen los siguientes: 

Discriminación Laboral 

Las leyes de Estados Unidos y Colorado prohíben que los empleadores despidan a los trabajadores por determinadas características, entre ellas: 

• Raza 
• Color 
• Origen nacional 
• Religión 
• Sexo 
• Embarazo 
• Identidad de género 
• Orientación sexual 
• Discapacidad 
• Edad superior a 40 años 
• Información genética 

Las leyes contra la discriminación laboral también prohíben que los empleadores lo despidan por denunciar un trato injusto basado en cualquiera de esos motivos. Por ejemplo, un abogado puede ayudarlo si su empleador lo despidió por quejarse de que los trabajadores que hablan español reciben un salario menor que los trabajadores que hablan inglés. 

Represalias 

Del mismo modo, su empleador no puede tomar represalias contra usted por cualquiera de las siguientes acciones: 

• Denunciar al empleador por infracciones laborales o de seguridad 
• Negarse a proporcionar favores sexuales o someterse a acoso sexual 
• Presentar una queja sobre salarios u horas laborales ante el estado 
• Ayudar a otro trabajador con una reclamación por discriminación 
• Tomar una licencia familiar o por enfermedad a la que tiene derecho 

Los empleadores suelen ocultar cuando toman represalias contra un trabajador. Un abogado puede ayudar a descubrir pruebas de despidos en represalia. 

Ejercer Un Derecho Legal 

La ley de Colorado protege a los trabajadores contra el despido por realizar actividades legales fuera de las instalaciones y fuera del horario laboral que no interfieran con su capacidad para desempeñar su trabajo. Por ejemplo, probablemente no se puede despedir a un trabajador de una tienda por consumir marihuana legalmente en casa durante su tiempo libre. Sin embargo, una empresa de entregas podría tener motivos para despedir a un conductor por realizar la misma actividad. 

Este tipo de caso puede ser complicado porque el trabajador debe demostrar que los motivos del despido no estaban relacionados con ningún requisito laboral legítimo o que no eran necesarios para evitar un conflicto de intereses real o aparente. Un abogado de despido injustificado en Colorado de Bachus & Schanker puede analizar las acciones de su empleador y ayudarlo a comprender las reclamaciones legales que podría tener en su contra. 

Incumplimiento De Contrato 

Las empresas deben cumplir con los términos expresos e implícitos de sus contratos de trabajo. Por lo tanto, solo pueden despedir a contratistas por los motivos establecidos en sus contratos. Si despiden a trabajadores contratados por cualquier otra razón, el trabajador podría tener una reclamación por incumplimiento de contrato. 

Si trabaja como contratista independiente y perdió su empleo por una razón distinta a las establecidas en su contrato, es posible que haya sido despedido injustamente. Nuestros abogados de despido injustificado en Denver pueden revisar su contrato y evaluar sus reclamaciones por incumplimiento de contrato.

Recursos Legales Para Reclamaciones Laborales En Colorado 

Su abogado de despido injustificado en Denver puede solicitar varios tipos de recursos legales, entre ellos: 

• Reincorporación a su puesto con restitución de su salario y nivel de antigüedad 
• Pago de salarios atrasados 
• Reembolso de los costos derivados del despido, como los gastos de búsqueda de empleo 
• Compensación por beneficios perdidos, como el seguro médico 
• Compensación por angustia emocional 

El acuerdo promedio por despido injustificado depende del salario que recibía el trabajador antes de ser despedido. Los trabajadores que tenían un salario más alto pueden tener mayor capacidad de negociación para luchar por un acuerdo de mayor cantidad. 

Es posible que tenga derecho a solicitar una compensación significativa por las acciones indebidas de su empleador. Un abogado de despido injustificado en Colorado de Bachus & Schanker puede revisar su situación y explicarle la compensación que puede solicitar por su despido.

Plazos Para Presentar Un Caso De Despido Injustificado En Colorado 

En Colorado, el plazo de prescripción para un despido injustificado varía según el tipo de reclamación. Es posible que tenga hasta tres años para presentar una reclamación por incumplimiento de contrato. Sin embargo, las reclamaciones por discriminación deben denunciarse ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. dentro de los 180 días para una infracción federal o dentro de los 300 días para una infracción estatal y federal. 

Esto significa que no tiene tiempo que perder para presentar un caso de despido injustificado. Si no actúa con prontitud, podría perder su derecho a presentar una demanda por despido injustificado. Los abogados de despido injustificado en Denver de Bachus & Schanker pueden ayudarlo a comprender sus derechos para que pueda actuar rápidamente y preservar cualquier reclamación legal que tenga.

¡Contacte Hoy A Nuestros Abogados De Despido Injustificado En Denver! 

Ser despedido por razones injustas puede ser traumático y devastador económicamente. Afortunadamente, puede comunicarse con los abogados de despido injustificado en Colorado de Bachus & Schanker para hablar sobre su situación y saber cómo podemos ayudarlo a presentar una demanda por despido injustificado. 

Tome la I-25 hasta la salida 210A (20th St). Diríjase hacia el norte por 20th St y luego gire a la derecha en California St. Nuestra oficina está ubicada en 1801 California St, Suite 4800, en el centro de Denver.

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