Abogados de Compensación de Trabajadores en Colorado
Un accidente laboral puede cambiar tu vida en un instante. Las lesiones de trabajo pueden impedirte trabajar y mantener a tu familia, y muchas veces los empleadores y aseguradoras complican el proceso para recibir la compensación laboral en Denver que te corresponde.
Bachus & Schanker representa a trabajadores lesionados en Colorado, ayudándoles a obtener beneficios médicos, compensación económica y orientación legal experta a través de un abogado de compensación del trabajador experimentado.
Cómo funciona la Compensación de Trabajadores en Colorado
- Sistema sin culpa: Lo importante es que la lesión ocurrió en el curso del empleo, sin importar quién tuvo la culpa.
- Beneficios cubiertos: Tratamiento médico, reemplazo parcial de salario durante incapacidad temporal y, en algunos casos, beneficios por discapacidad permanente.
- Agencias: La División de Compensación de Trabajadores regula y asegura que los empleados reciban beneficios adecuados.
Nuestros abogados de compensación a los trabajadores en Colorado, pueden guiarte paso a paso para presentar un reclamo de compensación al trabajador exitoso.
Pasos que todo trabajador lesionado debe seguir
Si un trabajador sufre una lesión en el trabajo, es fundamental seguir pasos específicos para garantizar la atención médica adecuada y salvaguardar sus derechos a la compensación laboral. Los pasos clave incluyen:
1. Buscar atención médica inmediata:
La prioridad es la salud. Reciba primeros auxilios y, si es necesario, acuda a un centro médico o llame a emergencias, dependiendo de la gravedad de la lesión. Su empleador debe facilitar la atención médica oportuna.
2. Notificar al supervisor/empleador:
Informe inmediatamente a su jefe o supervisor directo sobre el accidente y la lesión, incluso si no parece grave al principio. La notificación debe ser lo antes posible, preferiblemente por escrito.
3. Documentar el incidente y las lesiones:
- Recopilar detalles: Anote la fecha, hora, lugar y cómo ocurrió el accidente.
- Identificar testigos: Obtenga los nombres e información de contacto de cualquier persona que haya presenciado el incidente.
- Tomar fotografías: Si es posible, capture imágenes del lugar del accidente, la causa de la lesión y sus lesiones físicas.
- Guardar registros médicos: Conserve copias de todos los informes médicos, recetas y facturas relacionadas con la lesión.
4. Presentar un reclamo formal:
Su empleador es responsable de reportar el accidente a la aseguradora de riesgos del trabajo dentro del plazo establecido. El trabajador debe completar los formularios necesarios para iniciar el proceso de compensación laboral.
5. Seguir el plan de tratamiento médico:
Asista a todas las citas médicas y siga las recomendaciones de los profesionales de la salud. Esto es crucial tanto para su recuperación como para mantener la validez del reclamo.
6. Consultar a un abogado:
En casos complejos o si el reclamo es negado, puede ser útil hablar con un abogado laboral especializado en accidentes de trabajo, como los que conforman nuestro equipo en Denver.
Estadísticas de accidentes laborales en EE. UU.
Según los datos más recientes:
EE.UU (2024/25): 124 personas fallecieron en accidentes laborales, una disminución respecto a 138 del año anterior.
Industrias más peligrosas en 2024/25:
- Construcción: 35 muertes
- Agricultura, silvicultura y pesca: 23 muertes
- Transporte y almacenamiento: 15 muertes
Relacionado: 10 trabajos más peligrosos en Estados Unidos
Principales causas de accidentes mortales:
- Caídas de altura: 35 muertes
- Golpeado por un objeto en movimiento: 18 muertes
- Atrapado por colapso o vuelco de objetos: 17 muertes
Estas cifras muestran que los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier industria, incluyendo trabajos que involucran riesgo de síndrome del túnel carpiano, y que contar con un abogado de accidente de trabajo es fundamental.
Tipos de beneficios principales
- Discapacidad Parcial Temporal (TPD): Si tu lesión te impide trabajar temporalmente, recibirás aproximadamente 2/3 de tu salario promedio semanal mientras dure tu incapacidad. Este beneficio ayuda a cubrir gastos de vida mientras te recuperas.
- Mejoramiento Médico Máximo (MMI): Se alcanza cuando un médico determina que tu lesión ha llegado a su recuperación máxima posible y ya no se espera que mejore significativamente con tratamiento adicional. A partir de aquí se evalúa si puedes regresar a tu trabajo normal, si necesitas adaptaciones o si calificas para beneficios por discapacidad permanente.
- Discapacidad Parcial Permanente (PPD): Si puedes regresar a trabajar pero no con la misma capacidad que antes de la lesión, recibirás beneficios de PPD basados en la gravedad de tu lesión, el salario y la parte del cuerpo afectada. Las lesiones programadas incluyen brazos, piernas, ojos o audición, mientras que las no programadas incluyen columna, cerebro o pulmones.
- Discapacidad Total Permanente (PTD): Si tu lesión te impide desempeñar cualquier trabajo, recibirás beneficios de PTD de por vida equivalentes a aproximadamente 2/3 de tu salario. Se consideran edad, experiencia, habilidades y disponibilidad de trabajos adecuados en tu área de Denver.
Accidentes en vehículos de la empresa
Si tu lesión ocurrió mientras conducías un vehículo de la compañía y la culpa fue de un tercero, tu caso puede involucrar tanto compensación laboral como reclamaciones contra la aseguradora del tercero. Nuestros mejores abogados de accidentes de trabajo en Colorado coordinan ambos procesos para proteger tu compensación final.
Por qué necesitas un abogado de compensación laboral
Un abogado de compensación del trabajador no solo te representa legalmente; también protege tus derechos, te guía por el proceso y asegura que recibas todos los beneficios a los que tienes derecho.
- Evitas errores costosos: Los formularios y plazos en compensación laboral son estrictos; un error puede retrasar o reducir tus beneficios.
- Maximizas tus beneficios: Un abogado conoce cómo calcular adecuadamente salarios, incapacidades temporales y permanentes, así como ajustes según la industria y el tipo de lesión.
- Protege tu acceso a tratamiento médico: Garantiza que los proveedores médicos autorizados cubran tus tratamientos sin obstáculos.
- Navega disputas complejas: Si surge desacuerdo sobre incapacidad, MMI, tratamiento médico o regreso al trabajo, tu abogado puede negociar o presentar tu caso ante la División de Compensación de Trabajadores.
- Maneja subrogaciones y reclamos contra terceros: Si hubo un accidente en vehículo de la empresa o terceros involucrados, tu abogado coordina todos los reclamos para proteger tu compensación final.
- Tranquilidad y enfoque en tu recuperación: Mientras tu abogado se encarga de la burocracia, tú puedes concentrarte en sanar y volver al trabajo lo más pronto posible.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Contacte con nuestros abogados de compensación laboral en Denver
Los abogados de compensación a los trabajadores de Bachus & Schanker cuentan con más de 20 años de experiencia en compensación laboral por lesiones en el trabajo y lesiones personales, incluyendo accidentes de auto, camiones, conducción bajo influencia, responsabilidad de propiedad y resbalones y caídas.
Entendemos la relación entre los acuerdos de compensación al trabajador y los reclamos contra terceros, y trabajamos para maximizar los beneficios que realmente llegan a tu bolsillo, incluyendo negociaciones con proveedores y subrogaciones.
Estamos cerca de ti en Denver, Fort Collins, Colorado Springs, Aurora y Englewood, listos para ayudarte con cualquier reclamo de compensación al trabajador y a obtener la compensación que mereces.
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El abogado Kyle Bachus sabe por experiencia propia lo difícil que puede ser perder repentinamente a un ser querido en un accidente. También es devastador cuando tú o un miembro de tu familia sufre lesiones graves que cambian sus vidas para siempre. Kyle escribió este libro como un recurso basado en su experiencia personal para las familias que han sufrido una pérdida traumática.
Una edición en español del libro también está disponible, ofreciendo el mismo apoyo y orientación a las familias hispanohablantes.

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